21/11/2007 - En General

Se realiza en Tucumán el III Taller de Implementación del Pacto Mundial

Se Llevará a cabo en la sede central de Refinor y está dirigido a las empresas de la región. Está organizado por la Red Pacto Global Argentina, bajo la premisa "Creando Progreso y Valor". El evento cuenta con el apoyo de ADEERA, EDET, Fundación para el Desarrollo, TGN y Minera Alumbrera.

Las actividades se extenderán de 9,30 a 17.

 

Organizados por la Red Pacto Global Argentina se realizará en la sede central de Refinor, en Avenida Mitre 858, el III Taller de implementación del Pacto Global de las Naciones Unidas bajo la premisa “Creando Progreso y Valor”. El evento está dirigido a las empresas de la región.

Las exposiciones estará a cargo de Patricia Debeljuh (docente de la  Universidad Argentina de la Empresa), Rubén March (Gerente de Paolini S.A.) y Flavio Fuertes (Pacto Mundial de Naciones Unidas). Los cupos son limitados.

Según la información difundida a través del boletín mensual del Instituto de Responsabilidad Social Empresaria, IARSE, estos talleres nacieron con la voluntad de dar respuesta a las redes del Pacto Mundial que desean apoyar a las empresas en la elaboración de sus Comunicaciones de Progreso.

No obstante, la temática de los encuentros no se limita a los informes sino que explora también cuestiones relacionadas con la integración de los Principios del Pacto Mundial en la visión y la estrategia de las empresas, la definición de políticas y la puesta en marcha de programas que avancen en los valores universales y los objetivos de Naciones Unidas.

Para mayor información e inscripciones visite el sitio www.pactoglobal.org.ar; o comuníquese al TEL. (011) 4320 8700 o al e-mail lara.goyburu@undp.org.

La actividad cuenta con el apoyo de ADEERA, EDET, Fundación para el Desarrollo, Refinor, Transportadora de Gas del Norte y Minera Alumbrera.

 

Los principios del Pacto Global son:

Derechos Humanos

1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel internacional;
2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.

Normas Laborales

3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y el reconocimiento de los derechos a la negociación colectiva;
4. Eliminar todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
5. Aboliar cualquier forma de trabajo infantil;
6. Eliminar la discriminación en materia de de empleo y ocupación.

Medio Ambiente

7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales;
8. Promover una mayor responsabilidad ambiental; y
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente.

Anticorrupción

10. Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.