11/09/2007 - U.N.T.

Mejoras para el personal administrativo de la UNT

Un 40 por ciento de los trabajadores administrativos de la UNT mejoró su situación respecto al primer reencasillamiento, realizado meses atrás por representantes de la Casa de Altos Estudios y del gremio de APUNT, procedimiento que motivó protestas de gran parte del personal.

El Subsecretario de Extensión Universitaria, Ramiro Garrocho, dio a conocer los avances luego de varias reuniones realizadas por la comisión paritaria local, que integra junto al Secretario de Bienestar Universitario, Ramiro Moreno, a la Subsecretaria Académica, Marta Tuzza y a referentes de APUNT.

El Subsecretario de Extensión Universitaria, Ramiro Garrocho, dio a conocer los avances luego de varias reuniones realizadas por la comisión paritaria local, que integra junto al Secretario de Bienestar Universitario, Ramiro Moreno, a la Subsecretaria Académica, Marta Tuzza y a referentes de APUNT.

Las autoridades universitarias se reunieron ayer con la comisión de enlace (organismo formado por referentes del Consejo Superior, dos decanos, tres referentes de APUNT y tres de los autoconvocados) y les hicieron conocer los avances en el proceso de revisión total del reencasillamiento.

Garrocho señaló que se encontraron más de 600 asimetrías en los casos estudiados y resaltó que el análisis de la situación de cerca de 3.000 trabajadores no docentes estará concluido entre hoy y el jueves.

Una vez finalizada la tarea de la comisión paritaria local, se elevarán las conclusiones al gobierno nacional para solicitar un mayor aporte presupuestario con el objetivo de encarar mejor la reestructuración jerárquica en la UNT.

El Subsecretario de Extensión aclaró que pese a  que se realiza la revisión total de los casos, “el reencasillamiento se hace en forma piramidal de acuerdo a los principios establecidos por el decreto 366/07”. Agregó que “los nuevos criterios para la reestructuración serán publicados en la página de la UNT en las próximas horas”.