Lo hizo a través de la resolución 20/2016 publicada este viernes en el Boletín Oficial, que recuerda que el sistema, que protege al trabajador, fue implementado en virtud del estado de emergencia ocupacional nacional.
El Programa se extenderá por 12 meses más y no podrán ser beneficiarios del sistema los menores de 18 años.
Este programa brinda a los trabajadores de las empresas adheridas una suma fija mensual no remunerativa por un plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral, mediante el pago directo por Anses.
Para acceder a este beneficio las empresas deben acreditar la situación de crisis por la que atraviesan, estipulando las acciones que piensan desarrollar para su recuperación y comprometerse a no despedir personal.
El Ministerio ratificó, además, que las empresas cuyas solicitudes fueran aprobadas, "se comprometerán a abonar a los trabajadores beneficiarios del Programa el suplemento en dinero necesario para alcanzar el salario establecido para la categoría de que se trate en el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a la actividad correspondiente".
También, las compañías deben comprometerse a "mantener la dotación total de personal registrada al momento de la presentación de su solicitud y/o aprobación de la misma y a abstenerse de disponer despidos sin causa y por razones de fuerza mayor", según la resolución publicada este viernes.
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