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Capacitación para alumnos de escuelas rurales

El Grupo SESA Select, perteneciente a la división de Recursos Humanos especializados del Grupo Vedior NV, y la Fundación Vicente Lucci anunciaron la puesta en marcha de una serie de programas de capacitación socio-educativa dirigido a los alumnos de EGB de las escuelas públicas rurales del norte del país, especialmente de Tucumán.

El plan abarca a 10 escuelas de diversas comunidades rurales, alcanzando aproximadamente a 750 alumnos.

SESA Select y la Fundación Vicente Lucci se unieron para trabajar conjuntamente en la lucha contra el trabajo infantil, con el compromiso de promover actitudes de cambio socialmente responsables y la visión compartida sobre el rol de la educación como herramienta fundamental para lograr la igualdad de oportunidades para todos.

“La importancia de la educación para construir un futuro mejor es incuestionable, por eso en SESA Select consideramos que toda empresa que quiera aportar al desarrollo sustentable del país debe aportar su grano de arena en esa dirección. Decidimos asociarnos con la Fundación Vicente Lucci para este proyecto porque se trata de una institución con la que tenemos valores de gestión en común y una visión compartida sobre la Responsabilidad Social Empresaria”, comentó Andrea Avila, Directora Ejecutiva de SESA Select.

En este sentido, los tres programas que comprenden esta etapa están vinculados a la educación de los niños respecto al cuidado de su salud, del medio ambiente y de su derecho a la educación y a no ser explotados por los adultos.

“Jugarte” es un programa centrado en la prevención y promoción de la salud en niños; ofrece la posibilidad de trabajar aspectos relacionados con la salud de una manera lúdica y divertida, acercándoles la posibilidad de exploración, aprendizaje y crecimiento en el intercambio con sus pares. Estableciendo a la escuela como “promotora de la salud”, se apunta a mejorar la calidad de vida de los estudiantes, del personal docente, de los padres de familia y en general, de los miembros de la comunidad.

El segundo programa, “Educambiente”, tiene por objetivo contribuir, a través de espacios alternativos de aprendizaje y generación de vínculos, a establecer una cultura de promoción y cuidado del medio ambiente como base ineludible para el Desarrollo Sustentable. A través del juego se busca la aprehensión de nociones básicas relativas al medio ambiente, sus principales problemáticas y el cuidado cotidiano que se puede tener para proteger el planeta.

Por último, “Jugar para aprender” se dirige a una problemática muy sensible para la sociedad como es el trabajo infantil. Este programa enfatizará sobre la revalorización del espacio educativo que promueve la escuela, fomentando la importancia de la escolaridad y los beneficios a futuro que trae consigo. 

SESA Select, forma parte de Vedior NV, uno de los grupos más grandes a nivel mundial en servicios de reclutamiento de RRHH., incluyendo staffing especializado, búsqueda & selección para puestos permanentes, y otros servicios relacionados como outsourcing, payroll, capacitación y entrenamiento de RRHH.

Con el foco puesto en la especialización y la calidad de servicio, Vedior cuenta con más de 2.400 oficinas distribuidas en 50 países alrededor del mundo, incluyendo Europa, Norte y Sur de América, Australia, Asia y Sudáfrica.

Vedior tiene sede en Holanda, cotiza en la bolsa de valores de Ámsterdam y sus acciones están incluidas en el índice Euronext 100. Sus ventas consolidadas en 2007 alcanzaron los 8,43 billones de EUROS, siendo una de las tres compañías de personal temporario más grandes del mundo y líder indiscutido en personal temporario especializado.

Con 29 años de sólida trayectoria y experiencia al servicio de las empresas, el Grupo SESA Select provee en el país Soluciones Integrales en Recursos Humanos y Personal Temporario Especializado a una amplia cartera de clientes nacionales y multinacionales de diversas industrias, a través de sus diferentes unidades de negocios: SESA Select (Provisión de Personal Temporario Especializado), Trading (Soluciones de Outsourcing), Telerecursos (Soluciones en RRHH Especializados para Contact Centers), Select Executives (Consultoría y Desarrollo Ejecutivo), y Sapphire Technologies (Soluciones en RRHH Especializados en Tecnologías de la Información IT).