El incremeto acordado contiene tres partes: una suba salarial -en blanco- del 30%; un piso salarial de $ 8.600 (sin sumar el presentismo) para las categorías más bajas y de $ 13.600 para las más altas y un incremento del ítem "aporte social" que promediaría entre el 12% y el 15%.
Los gremios que representan a los empleados del Siprosa se sentaron ayer por quinta vez con funcionarios del Poder Ejecutivo y llegaron a un acuerdo salarial.
El incremeto acordado contiene tres partes: una suba salarial -en blanco- del 30%; un piso salarial de $ 8.600 (sin sumar el presentismo) para las categorías más bajas y de $ 13.600 para las más altas y un incremento del ítem "aporte social" que promediaría entre el 12% y el 15%.
El acuerdo se suscribió en la Casa de Gobierno, en donde se firmaron las actas. Por los gremios, firmaron Adriana Bueno, secretaria general del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas); René Ramírez, de la seccional local de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), y José Luis Allori, de la Asociación de Médicos Empleados (AME). Por el PE, firmaron los ministros Jorge Jiménez y Pablo Yedlin, de Economía y Salud.
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