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05/06/2013 - Según encuesta

La indiscreción en las redes sociales un obstáculo para nuevo empleo

Las redes sociales, cada vez más utilizadas para la búsqueda de empleo, pueden ser sin embargo un peligro para el ingreso de los jóvenes en el mundo del trabajo.

La conclusión surge de un estudio realizado por el instituto estadounidense On Device Research, que versa sobre la confianza de las nuevas generaciones respecto de su futuro profesional.

La conclusión surge de un estudio realizado por el instituto estadounidense On Device Research, que versa sobre la confianza de las nuevas generaciones respecto de su futuro profesional.

La constatación resultante no deja de sorprender: al menos el 10 por ciento perdió una posibilidad de empleo debido a su perfil en una red social, sea por una foto comprometedora, por bromas vulgares o algún "me gusta" mal puesto.

Entre los británicos, por ejemplo, el nueve por ciento de los consultados se dijeron perjudicados por el contenido que los concierne en las redes sociales.

Los jóvenes de China y la India son sin embargo los más afectados por las entrevistas de trabajo infructuosas (16 y 10 por ciento respectivamente).

Según On Device Research, esto se debe a una falta de campañas de prevención o de cobertura mediática sobre los riesgos asociados a las redes sociales para la vida profesional.

De todos modos, dos tercios de los entrevistados no consideran a las redes sociales como un peligro para su futuro laboral. Más preocupante todavía: consultados sobre una eventual renuncia a las redes sociales, en caso de considerarlas dañinas para sus carreras, el 70 por ciento de los jóvenes dijo que seguiría usándolas.

Por otra parte, los jóvenes usuarios de redes sociales adaptan su perfil más para gustar a sus amigos que para atraer a los empleadores, sobre todo en los países emergentes o en desarrollo.

Además, la mitad de los usuarios consideran a las redes sociales como auténticos instrumentos de trabajo: para los autores del estudio, en conclusión, "es difícil para la generación Y (los jóvenes nacidos en los años 80-90) definir dónde empieza la vida profesional y dónde termina el marco privado". 


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