El director académico de la Diplomatura para Mandos Medios de la Universidad de San Pablo T, José María Blunda, resaltó el rol estratégico que cumple esta línea de mando en cualquier empresa u organización. La capacitación comenzará el 10 de mayo.
El objeto es instruir con herramientas eficaces al personal gerencial que debe interpretar los objetivos y propósitos de los directivos.
El director académico de la Diplomatura para Mandos Medios José María Blunda, subrayó la gravitacional importancia que tiene en cualquier organización, la capacitación sostenida de la segunda línea de mandos, al ser ésta la vinculación directa entre las bases y la alta gerencia. En este contexto, el experto destacó la necesidad de abordar tres aspectos: Gestión de Cambio Cultural, Motivación y Liderazgo y Formación de Mandos Medios.
“Descubrimos que había una necesidad compartida y que eran pocas las empresas que tenían la posibilidad de tener una escuela de formación de mandos medios; en consecuencia nos planteamos cómo generar un instrumento de entrenamiento y desarrollo de mandos medios para que puedan trabajar herramientas de gestión”, expuso.
Esta es una de las razones por las cuales se materializa la alianza entre la Fundación Cultural del Norte y la USPT. "Ambas instituciones tienen un contacto directo con las empresas locales; teniendo presente las necesidades globales y la idiosincrasia de la región para entregar conocimientos prácticos y un perfil altamente competitivo", añadió.
Respecto de la importancia del rol de los mandos medios en las empresas, aseveró que es “clave”. “Es un papel cuya efectividad y productividad no solo depende de ellos sino de la gente que tienen a su cargo”, expresó Blunda.
Mandos medios: estratégica vinculación
Los gerentes, directores, jefes, responsables de
departamentos, encargados de área y otros puestos similares constituyen los
mandos medios en empresas y organizaciones.
Según aclaró el Director Académico de la Diplomatura, son quienes reciben de manera directa los objetivos y metas estratégicas que les transmiten los directivos y socios. “Ellos deben gestionar recursos para el logro de las metas, teniendo en cuenta que los directivos no tratan con el personal de base sino con ellos, que tienen que motivar a las personas”, señaló.
Sobre la capacitación
La Diplomatura para mandos medios, organizada por la
Fundación Cultural del Norte y la Universidad de San Pablo Tucumán (USPT), se
dictará a partir del 10 de mayo en el Campus de la casa de altos estudios.
La diplomatura tiene una carga horaria de 140 horas reloj y los módulos se dictarán cada 15 días, los viernes de 16.30 a 21.00 y los sábados de 9.00 a 13.00.
El equipo docente está integrado por reconocidos profesionales como José María Blunda (director académico), Marcelo Alvarez, Edmundo Cesar Guitart, Marina Sturfeiguen, Ramón Antonio Quagliata, Carlos Dell Aquila, Claudia Nieva, Octavio José Medici y Héctor Olmos Arévalo.
Sobre la diplomatura, Blunda manifestó que además de impartir herramientas concretas, cada módulo generará mecanismos para que los alumnos puedan llevar a la práctica en sus empresas lo que vayan asimilando durante el cursado. “La diplomatura es una titulación emitida por la Universidad San Pablo T con una ventaja: las empresas que envíen a sus mandos medios pueden pagar con crédito fiscal”, anticipó.
Respecto al cuerpo docente, el consultor aseguró que participó de la selección. “Los instructores son de primer nivel, muchos de ellos de Buenos Aires, Córdoba y lógicamente de Tucumán”. Advirtió además, que el cupo es para 32 postulantes.
Finalmente, reflexionó que la experiencia demuestra que el espacio genera un aprendizaje horizontal. "El cursante puede compartirla con sus pares y brindarles una red de aprendizaje, para ello vamos a trabajar sobre la base de una plataforma virtual, con bibliografía, chats internos, y otras innovadoras herramientas.
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