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17/02/2013 - Docentes

Gremio docentes molestos con aumento del 22 por ciento del Gobierno

Los gremios docentes nacionales y provinciales expresaron su rechazo a la propuesta del 22 por ciento realizada por el gobierno nacional. En Tucumán el Frente Gremial Docente adelantó que no aceptará un incremento salarial menor al 25%. SADOP, por su parte exige participación. UDT convoca a parar el 25 de febrero.

El viernes pasado el Gobierno nacional cerró unilateralmente las paritarias salariales docentes. A una semana del inicio del ciclo lectivo, la situación entre los funcionarios provinciales y los referentes sindicales no son buenas.

Esto se debe a que en la noche del viernes, la reunión paritaria entre los cinco sindicatos del magisterio (Ctera, AMET, UDA, Sadop y CEA) y el Ministerio de Trabajo de la Nación fracasó, luego de que los dirigentes gremiales rechazaran el ofrecimiento de un 22% de incremento en los haberes. Ante la negativa de los representantes de los docentes, el Poder Ejecutivo Nacional dio por finalizadas las negociaciones, y se estancó en el techo de aumento ofrecido. En consecuencia, según fijó el Gobierno nacional, el haber mínimo del maestro de grado, hasta hoy de $ 2.800, será de $ 3.248, en marzo; de $ 3.332, en agosto; y pasará a $ 3.416 en diciembre.

En Tucumán, el Frente Gremial Docente que conforman adelantó públicamente que no aceptará un incremento salarial menor al 25%. "Exigimos una suba salarial que fluctúe entre el 25% y el 30%", ratificó ayer el secretario general de ATEP, David Toledo.

Sin embargo, la Provincia aún no formalizó ningún ofrecimiento de mejora salarial. De todas formas, en más de una ocasión el gobernador, José Alperovich, afirmó que el PE local seguiría la pauta nacional. De hecho, según precisó Toledo, fue la excusa de los funcionarios responsables de la negociación para dilatar un acuerdo en Tucumán.

“Estamos esperando ser convocados por el Gobierno, porque hasta el momento no ofreció nada con la excusa de seguir las pautas de las paritarias nacionales. Y estas, lamentablemente, no dieron el resultado esperado", planteó.

"Así como las entidades federadas nacionales no aceptaron el aumento salarial ofrecido, nosotros haremos lo mismo si el ofrecimiento local es del 22%. Es totalmente insuficiente", advirtió Toledo.

Desde el SADOP dijeron que “mantenemos la firme convicción de que nuestro reclamo es justo y razonable desde el principio, dado que apenas representa una recomposición al retraso sistemático que tuvo el salario inicial de maestro de grado en los últimos dos años”. A su vez reclaman participación en la mesa provincial.

En un comunicado afirmaron que “durante las instancias en que se mantuvo la Paritaria de este año, dejamos constancia que hemos actuado con responsabilidad y sensatez. Sin embargo, no podemos aceptar un 16 por ciento para Marzo ($3248), un 19 en Setiembre y un 22 por ciento recién en Diciembre ($3416), ya no sólo por estar por debajo de nuestras expectativas, sino también porque dicho porcentaje atenta contra las necesidades básicas y la dignidad de los trabajadores que representamos”.

Desde UDT en comunicado felicitaron “Carlos Arnedo, que actuó en paritarias como Secretario Nacional de Convenciones Colectivas de la CEA y que tuvo protagonismo fundamental en la defensa de los intereses docentes siendo artífice en el rechazo de los 5 sindicatos nacionales. No creemos y ni alcanza con declaraciones de Alerta y Movilización, si creemos en el debate democrático de nuestros compañeros de lucha, por ello en Asamblea decidimos acciones directas con las siguientes medidas: a) Ratificar Petitorio entregado a las autoridades educativas donde exigimos un aumento del 50 % del Básico b) Paro y Movilización a Plaza Independencia en concordancia con los Sindicatos Nacionales para el inicio del Periodo lectivo del 25/02/2013. c) Incorporar al Petitorio el Blanqueo de todos los docentes que cumplen funciones en los distintos programas y que están en situación precaria laboralmente con contratos basura. d) Debido a la inexistencia de Paritarias Provinciales, solicitamos una ley de Paritarias Provinciales que establezca mecanismos claros de convocatoria. e) Instalación de Mesa en la Peatonal durante los días jueves y viernes próximos para explicar la realidad docente en la provincia, la propuesta salarial y campaña por la jornada de paro del 25 de febrero”.