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Tucumán e Inadi firmaron convenio por la inclusión laboral de personas trans

El INADI y el gobierno de Tucumán pusieron, el viernes, en marcha la Línea de Inclusión Laboral para Personas Trans en esta provincia norteña. El objetivo, establecer mecanismos de colaboración entre organismos del Estado dirigidos a atender las dificultades de acceso a un empleo digno y de calidad.

Los organismos se comprometen, en el marco de sus competencias, a adoptar las medidas necesarias para facilitar la inclusión de la población trans en ámbitos laborales a través principalmente de acciones de capacitación.

Además, se contempla la constitución de una Mesa Provincial de Políticas de Empleo y Diversidad Sexual, que estará compuesta por representantes de los Ministerios Provinciales, la Secretaría de Empleo y del INADI.

“La Ley de Identidad de Género, implementada este año, vino a garantizar una serie de derechos para la comunidad trans, históricamente vulnerada. Por eso este convenio impulsa el trabajo articulado entre organismos del Estado para profundizar el compromiso con del colectivo trans, a través de promover de la posibilidad de un trabajo digno", dijo Mouratian.

Para el funcionario, "esto es posible gracias a una perspectiva federal y una política pública centrada en la inclusión como el verdadero horizonte de una democracia que no repita errores del pasado sino que avance hacia una sociedad cada vez más igualitaria”.

Del acto de la firma del convenio que se realizó en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno de Tucumán también participó el secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe.