La Dirección de Recursos Humanos Municipal entregó certificados a 600 empleados de la comuna capitalina que durante el año se capacitaron en diferentes cursos y talleres organizados por la repartición.
La finalidad de este plan de capacitación municipal es que los trabajadores crezcan en lo personal y profesional, y fundamentalmente hacer más eficientes los servicios que se prestan a los vecinos”, destacó el Secretario de Gobierno Municipal Marcos Díaz, durante la ceremonia realizada ayer en el Centro Cultural “Mercedes Sosa” ubicado en avenida Roca y Marina Alfaro..
“Es invaluable el aporte que nos da la Municipalidad nos da la posibilidad de desarrollarnos en nuestro trabajo y eso se ve reflejado en beneficio para la sociedad”, señaló Raquel Herrera de Villaroel, empleada de la Dirección de Tránsito Municipal..
Este año la Dirección de Recursos Humanos capacitó a los empleados en “Prevención y Seguridad Vial”, “Higiene y Seguridad Laboral”, “Ingles”, “Desarrollo profesional en idioma Portugués”, “Operador de PC” y “Desvinculación Laboral” destinado a empleados de la comuna capitalina que recientemente se hayan jubilado o que próximamente vayan a pertenecer a la clase pasiva, entre otros cursos.
De la ceremonia también participaron los directores municipales de Recursos Humanos Cesar del Valle Álvarez, de Ingresos Municipales Ángel Ruiz, y de Salud Héctor Chrestia.
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