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AMPLIAREncuentro en El Mollar

Integración y solidaridad entre cooperativas tucumanas

Un centenar de personas participó de las jornadas de capacitación que la Filial Tucumán de la Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo (Fecootra) organizó durante el fin de semana en El Mollar. A ocho meses de su conformación, Fecootra Tucumán ya cuenta con 27 cooperativas asociadas y otras 20 en proceso de inscripción.

“Los invitamos para que entre todos encontremos el punto de partida para organizar un movimiento cooperativista fuerte en la provincia y el país”. Así recibió el presidente de la filial, Ramón González, a las 21 cooperativas que llegaron hasta el dique La Angostura para afianzar el paso en el camino de la integración. El encuentro fue la primera experiencia de este tipo en la provincia, donde las cooperativas de trabajo suman más de 500.

A ocho meses de su conformación, Fecootra Tucumán ya cuenta con 27 cooperativas asociadas y otras 20 en proceso de inscripción. La idea de la filial surgió en julio entre las empresas recuperadas La Esquina, Bolsas de Tucumán, Cooptrar y Escalada, que se juntaron para encontrar una solución colectiva a sus problemas de financiamiento, organización y conciencia cooperativa.

El apoyo del representante provincial del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (Inaes), Francisco Pancho Vechio, fue fundamental para conformar la federación. En diálogo con Ansol, Vechio señaló que el mayor desafío de Fecootra Tucumán será resolver la desarticulación del movimiento cooperativista en la provincia.

Para profundizar el trabajo de integración, la filial proyecta conformar una banca solidaria y un polo de desarrollo cooperativo, dos herramientas para ayudar a las empresas asociativas a articularse y potenciarse mutuamente. En la provincia, las cooperativas no tienen problemas de comercialización de sus productos pero trabajan aisladas. El polo vendría a resolver ese problema, al construir un centro comercial, industrial y cultural donde las cooperativas de trabajo sean protagonistas.

La urgencia de que el cooperativismo de trabajo asuma el lugar que le corresponde en el diseño de políticas públicas fue uno de los temas centrales del encuentro. “Fuimos bomberos durante muchas crisis y ahora queremos ser ingenieros, constructores de la economía social en la Argentina”, fue el desafío que planteó Marcos Silveira, vicepresidente de Fecootra a nivel nacional.

En ese mismo sentido, el presidente de la Federación, José Orbaiceta, aseguró que es el momento para que el cooperativismo “se siente en la mesa del poder junto con el Estado, las patronales y el movimiento obrero organizado”. Los números lo respaldan: las 6.000 cooperativas de trabajo que existen en el país representan 112 mil puestos de trabajo y la economía social produce el 10 por ciento del producto bruto interno nacional.

“Si facturáramos el 40 por ciento del PBI, este país sería diferente. Y para lograrlo, tenemos que juntarnos, porque la vida nos enseña que para sobrevivir tenemos que actuar colectivamente”, propuso Orbaiceta durante su charla sobre la importancia de que las cooperativas trabajen en red, organizando comunidades de trabajo.

La historia de la Red Gráfica, que reúne a cooperativas del rubro, sirvió como disparador para que el presidente de la Federación explicara por qué es fundamental que el sector luche para que la legislación permita a las cooperativas integrarse en grupos económicos.

Formación

Los profesionales de la cooperativa de capacitadores Generar, también asociada a la filial tucumana, estuvieron a cargo de las exposiciones sobre Comunicación interna y externa, Resolución de conflictos y Liderazgo. La dificultad para formar líderes y garantizar la participación democrática de los asociados es uno de los problemas más frecuentes en las cooperativas.

Con juegos, el equipo interdisciplinario desafió a los cooperativistas a reflexionar sobre su desempeño hacia afuera y hacia adentro de sus empresas. La trabajadora social Graciela Salazar, presidenta de Generar, observó que “una gran debilidad del sector es la capacitación y la resistencia a entender que la cooperativa debe ser una empresa rentable porque la solidaridad implica una responsabilidad con los asociados”.

El psicólogo Gerónimo Moisa, del Proyecto de Jóvenes Emprendedores Rurales, postuló tres ejes para la formulación y validación de una oportunidad de negocios: el mercado, los recursos y el equipo emprendedor. Moisa advirtió que “la red de vínculos es más importante que cualquier crédito que podamos conseguir” y que “la sola existencia de demanda insatisfecha no garantiza una oportunidad de negocios”.

La licenciada Isabel Nicola, del Cecoop (Fecootra), se refirió a las problemáticas de género que aún están sin resolver en muchas organizaciones.

Futuro

Representantes de Amucoop, una mutual recientemente formada, dieron una charla informativa sobre el Fondo Compensador de Jubilaciones y Pensiones, una herramienta que impulsa Fecootra para resolver el problema que vienen arrastrando generaciones de cooperativistas: cómo percibir un haber jubilatorio digno.

Mariela De La Llave, de la cooperativa Unión Papelera Platense, y Darío Gómez, de la metalúrgica recuperada Cooperar 7 de Mayo, de Villa Constitución, explicaron cómo funcionará el régimen de capitalización de aportes que administrará el Banco Creedicoop y que permitirá a los que se inscriban sumar un monto de dinero a los haberes que recibirán por sus aportes, como monotributistas o autónomos.

Representando al cooperativismo de trabajo que se viene, miembros de la Comisión de Juventud de Fecootra estuvieron presentes en el encuentro para invitar a los asociados más jóvenes de las cooperativas tucumanas.

Fuente: Agencia Ansol