La Comisión Directiva del SADOP se reunió ayer con la ministra de Educación para pedir una recomposición salarial a partir de un sueldo básico que sea superior al 50% del mínimo pactado en la Paritaria Nacional. Además, la titular del gremio, Teresa Ramayo aseguró que “los gremios docentes estatales son corporativistas” por no incluirlos en la mesa de negociación.
Luego de varias gestiones, finalmente la ministra de Educación de la Provincia, Silvia Rojkés de Temkin recibió al SADOP, en el marco de paritarias. El sindicato conducido por Teresa Ramayo pidió una recomposición salarial a partir de un sueldo básico que sea superior al 50% del mínimo pactado en la Paritaria Nacional, de acuerdo a lo recomendado en dicha instancia de negociación, lo que implicaría una cifra cercana a los $1300.
A diferencia de las negociaciones salariales a nivel nacional donde los gremios estatales participan junto con los privados, en Tucumán lo hacen por separado. Esto se debe, según indicó Ramayo a que “los gremios docentes estatales son corporativistas” por no incluirlos en la mesa de negociación. Según la gremialista pactaron con la ministra que en las paritarias solo pueden sentarse a negociar ATEP, EPEM y AMET.
Otros pedidos realizados por el SADOP es la recategorización de los cargos de preceptor, auxiliar docente y bibliotecario, de acuerdo a los nuevos requerimientos del sistema educativo.
Además se planteó la necesidad de modificar el régimen de licencia, especialmente en lo referido a la licencia por maternidad, pidiendo que el mismo se extienda a 120 días.
Desde SADOP comentaron que "la ministra solicitó tiempo hasta el próximo lunes para considerar las propuestas y expresó que de ser posible las clases comenzarán el 2 de marzo. Por este motivo la Asamblea de Delegados se realizará el lunes 28 a las 18,30.
El básico de un docente en Tucumán es de $950 mientras que el mínimo asciende a los $1250
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