Laboratorios Roche ha dado a conocer las medidas adoptadas en el marco de la Iniciativa denominada Operational Excellence de todo el Grupo, anunciada en el pasado mes de septiembre. Como consecuencia de esta acción el laboratorio suizo despedirá a 4.800 personas en todo el mundo, equivalente al 6% de la planta integrada por 82.000 trabajadores.
Esta iniciativa se fundamenta, según fuentes de la empresa, en la creciente presión sobre los precios en el sector de la salud –sobre todo en los EE.UU. y Europa– y la intensificación de los requisitos para la aprobación y la formulación de los precios de nuevos medicamentos.
Roche estima que la fijación de precios va crecer en dificultad, particularmente en Europa y los EE.UU. La Iniciativa Operational Excellence incrementará la eficiencia y la flexibilidad de la empresa en este entorno de mercado cambiante y permitirá a Roche centrar selectivamente sus inversiones en innovaciones que tengan la mayor utilidad médica posible para los pacientes.
Consecuencias financieras
La Iniciativa Operational Excellence deberá conducir ya en 2011 a un ahorro de costes de 1.800 millones de francos suizos, y a partir de 2012 deberá alcanzarse un ahorro de 2.400 millones de francos. La aplicación de la iniciativa debe tener lugar básicamente en los años 2011 y 2012. Roche cuenta con unos gastos totales de la reestructuración de 2.700 millones de francos suizos –de los que aproximadamente 1.500 millones afectarán a la liquidez– en el periodo de 2010 a 2012. Roche ha confirmado las perspectivas para todo el ejercicio de 2010. Para el Grupo y la División Pharma, Roche espera en 2010 un aumento de la facturación corregido por las fluctuaciones cambiarias en la zona media de un dígito (sin las ventas de Tamiflu). Para la División Diagnosticas, Roche espera un crecimiento claramente por encima del mercado. Roche aspira además a un aumento de dos dígitos del beneficio por acción de operaciones continuas (core EPS) a tipos de cambio constantes.
Puestos de trabajo
Como consecuencia de los ajustes de la estructura de costes, así como del incremento de la eficiencia y la mejora de la productividad, Roche planea la reducción de 4.800 puestos de trabajo a nivel mundial. Esta cifra equivale a aproximadamente al 6% de la plantilla total de unos 82.000 empleados. La reducción tendrá lugar en parte en el marco de las fluctuaciones ordinarias de personal. Además del recorte de plantilla, también se prevé la transferencia de unos 800 puestos de trabajo a otros centros de Roche y de unos 700 puestos a terceras empresas. En conjunto, se verán afectados unos 6.300 puestos de trabajo por la aplicación de la iniciativa.
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