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AMPLIARHoy a las 20 se realizará, en la sede del gremio, una asamblea con los docentes de la Unsta

El SADoP exige incremento salarial para los docentes de la Unsta

Ambas partes vienen realizando reuniones informales con el objetivo de lograr un aumento salarial a corto plazo. De esta manera hoy a las 20 se realizará, en la sede del gremio, una asamblea con los docentes de la Unsta “para elaborar un petitorio puntual con un pliego de reivindicaciones realizado por los propios educadores”, informó la secretaría General del Sadop, Teresa Ramayo.

“Trataremos de ponernos de acuerdo para mover toda la estantería salarial”, dijo Ramayo

“Venimos manteniendo conversaciones informales con autoridades de la Unsta, retornando un diálogo que en un momento parecía romperse ya que ellos desconocían la personería gremial, mandándonos cartas documentos. Sin embargo, luego, se abrió una brecha de diálogo bastante positiva, donde estamos bien encaminados para lograr un acuerdo en un plazo no muy largo”, explicó la secretaria General del Sadop, Teresa Ramayo.

Al respecó explicó que “la diferencia salarial respecto al resto de los trabajadores universitarios es muy grande por eso la idea es que se realicen aumentos progresivos”.

En este contexto, hoy a las 20 se realizará en la sede del Sadop (Córdoba 357), una asamblea con los docentes de la Unsta para realizar un petitorio puntual con un pliego de reivindicaciones realizado por los propios educadores. Ayer se hizo la reunión con los educadores de Concepción.

A su vez la dirigente indicó que toman como parámetros los salarios de los docentes de la UNT, “sabemos que la CONADU a nivel nacional pidió un 25%, en realidad para los docentes de la Unsta no sería justo esta cifra, sino de un 50% porque tienen un salario mucho menor. Por eso iremos trabajando el valor de la hora cátedra, del cargo full time, part time, es decir, trataremos de ponernos de acuerdo para mover toda la estantería salarial y que el incremento sea gradual, porque la autoridades aseguran que no pueden hacer cambios abruptos”, añadió.

Por último, Ramayo aclaró que no solamente se trata de un conflicto salarial, sino que “en una institución tan grande hay otras pequeñas cosas que hacen a las condiciones de trabajo”.

Sebastián Ganzburg