Los cinco gremios docentes universitarios, nucleados en la FEDUN, firmaron en el Ministerio de Educación el acuerdo que establece el cronograma de aumentos y recomposiciones salariales a aplicarse en abril, julio y octubre de este año. La CONADUH no aceptó, por lo tanto Adiunt tampoco y hoy continúan el paro.
El acta lleva la firma del ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, el secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern, y el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), Martín Gill.
Sin embargo la CONADUH no aceptó el acuerdo, por lo tanto Adiunt tampoco. De esta manera, hoy continán con el paro
En este ámbito, Sileoni ratificó el valor de las paritarias "por ser un lugar privilegiado para discutir con los trabajadores”, y advirtió que "el Estado no podría llegar a estas instancias sin el compromiso de las organizaciones gremiales”.
A partir del 1 de abril, los básicos vigentes se incrementarán de la siguiente manera: para el cargo de profesor titular con dedicación exclusiva, $ 383.80; con dedicación semiexclusiva, $ 191.90; y con dedicación simple, $ 95.95. Para el cargo de ayudante de 1ra. con dedicación exclusiva, $ 239.87;
semiexclusiva, $ 119.94; y simple, $ 59.97.
A partir del 1 de julio próximo, los básicos vigentes se incrementarán de la siguiente manera: para el cargo de profesor titular con dedicación exclusiva, $ 278.89; con dedicación semiexclusiva, $ 139.45; y con dedicación simple, $ 69.72. Para el cargo de ayudante de 1ra. con dedicación exclusiva, $ 174.31;
semiexclusiva, $ 87.15; y simple, $ 43.58.
A partir del 1 de octubre próximo, los básicos vigentes se incrementarán de la siguiente manera: para el cargo de profesor titular con dedicación exclusiva, $ 302.14; con dedicación semiexclusiva, $ 151.07; y con dedicación simple, $ 75.53. Para el cargo de ayudante de 1ra. con dedicación exclusiva, $ 118.87;
semiexclusiva, $ 59.43; y simple, $ 29.72.
Además, desde noviembre de este año se otorgará una suma adicional remunerativa y no bonificable sobre el sueldo básico por título de maestría.
En el caso de los docentes preuniversitarios, el porcentaje de incremento salarial será de un 9% a partir del 1 de abril, un 6% a partir del 1 de julio, y un 2% a partir del 1 de octubre; a lo que debe agregarse el aumento en un 50% de la cuota correspondiente al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
Tras la firma del acuerdo, el secretario general de FEDUN, Daniel Ricci, destacó que el aumento obtenido "es parte de un proceso de recuperación de los sueldos y los beneficios a los docentes universitarios que se inició en 2003".
"Desde FEDUN seguiremos trabajando para continuar con el proceso de recuperación salarial, para elevar el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias y el monto de asignaciones familiares por hijo, con nuestros principios de defender siempre los intereses de todos los docentes universitarios”, destacó Ricci.(Télam)
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