En una asamblea mantenida entre un grupo de docentes de la UNSTA y miembros de la Comisión Directiva del S.A.DO.P., luego de un pormenorizado análisis de la situación laboral que se vive en dicha institución universitaria, se decidió enviar a las autoridades académicas el siguiente petitorio:
1) Garantizar el ejercicio del derecho a la libre afiliación sindical sin ningún tipo de obstáculo o sanciones.
2) Garantizar el derecho de opción de obra social, teniendo a la Obra Social de Docentes Privados (O.S.DO.P.) como obra social de origen de la actividad.
3) Otorgar un aumento salarial de emergencia de $ 300.- para todos los niveles y categorías hasta tanto se constituya la mesa de discusión salarial
4) Respetar la vigencia de la Ley de Contrato de Trabajo como piso de derechos y garantías hasta tanto se defina el marco legal específico.
Esta solicitud se inscribe en la voluntad del S.A.DO.P., como gremio que representa a los docentes universitarios privados, de profundizar las conversaciones con la conducción de la UNSTA, hasta alcanzar un marco legal que de mayor claridad, previsibilidad y organicidad a las relaciones laborales que deben existir en una institución de esa magnitud y prestigio.
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