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AMPLIARDi Bártolo disertó ante una buena presencia de docentes

Según SADOP un docente necesita $4000 mensuales para vivir

El sindicato creó un Observatorio de la Canasta Básica Sectorial que en base a una encuesta determinó esa cifra. Así lo explicó el secretario Gremial a nivel nacional, Daniel Di Bártolo. Además precisó que “en la paritaria docente se esta tratando concentración de la carga horaria, titularización en el Nivel Superior y capacitación docente en servicio.

“Antes de finalizar el ciclo lectivo comenzará la discusión del piso salarial para el próximo año”, dijo.

Con la presencia del Secretario Gremial del Consejo Directivo Nacional del S.A.DO.P., Daniel Di Bártolo, se desarrolló, ayer, una jornada de capacitación sindical, con la participación de casi un centenar de delegados y afiliados al gremio. Allí se trabajó sobre la situación gremial del sector, poniendo el acento en la marcha de las paritarias en que participa el S.A.DO.P., tanto a nivel nacional como en el ámbito propio.

En relación con las negociaciones que se mantienen con el Ministerio de Educación de la Nación, a cargo de Alberto Cilioni, Di Bártolo informó que “se reunieron las comisiones técnicas de la Paritaria Federal Docente, donde participan los cinco sindicatos nacionales con personería gremial (CETERA, UDA, AMET, CEA y SADOP). Se acordó abrir la discusión sobre tres temas importantes para la docencia: concentración de la carga horaria, titularización en el Nivel Superior y capacitación docente en servicio que es un viejo reclamo ya que para hacerlo debemos hacerlo fuera de horario con cursos pagos.

En este sentido, el dirigente nacional expresó que “no puede haber reforma del secundario sin modificación en la dispersión laboral docente”. Además aclaró que “antes de finalizar el ciclo lectivo comenzará la discusión del piso salarial para el próximo año”.

Al respecto indicó que “en todo el país el básico está en sumas irrisorias como $450 a $500 y sumas en negro, no remunerativas que distorsionan la escala de antigüedad y por otro lado financian el sistema solidario de salud y jubilación. Por eso debe haber aumento concreto del básico que remunera antigüedad y nos permite tener mejores salarios en forma estructural”.

Mencionó también que “se está planteando la elaboración de un legajo único docente para tener la información centralizada sobre la realidad laboral de cada trabajador y simplificar algunos trámites, como ser el de jubilación”.

Por último informó que el SADOP creó un Observatorio de la Canasta Básica Sectorial, en base a una encuesta sobre el costo de vida del docente privado, por la cual se determinó que durante el primer semestre de este año, para cubrir las necesidades básicas del docente, era necesario acceder a un sueldo de $ 4000.

Sebastián Ganzburg