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Cogreso de Prensa apoya televisación del fútbol y critica discriminación a periodistas

Durante el 7º Congreso de Trabajadores de Prensa , realizado en Tucumán, se decidió expresar un apoyo a la emisión del fútbol por la televisión gratuita, en tanto signifique la ruptura de un monopolio y un paso hacia la generación de nuevas fuentes de trabajo. Sin embargo, se denunciaron casos de discriminación hacia los medios y los periodistas en el ingreso a los estadios.

En consecuencia, la Asociación de Prensa solicitará a las autoridades de los clubes que perfeccionen los mecanismos de acreditación e ingreso.

Por otra parte, entre las principales conclusiones que elaboró la Comisión de Acción Política y Gremial del Congreso realizado en Tafí Viejo, se destacan:

El pleno apoyo a la política de inclusión que viene desarrollando la APT y que otorga cobertura a los compañeros precarizados, tanto en materia de salud como de carácter gremial.

 El diseño de nuevas acciones para mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores. Por ejemplo, el asesoramiento y el acompañamiento en la formación de cooperativas y / o la generación de medios propios (en internet u otros soportes) que permitan el desarrollo de la actividad.

Gestionar a través del Estado la provisión o el acceso al financiamiento de herramientas de trabajo para los compañeros precarizados, como por ejemplo computadoras, cámaras o grabadores. También el acceso a becas o planes que están disponibles en el área oficial.

Diseñar políticas que tiendan a la legalización del trabajador precarizado, mediante continuas acciones y negociaciones con nlos empleadores.

Exigir el tratamiento parlamentario de la nueva Ley de Medios Audiovisuales y pedir que se incorpore en el texto la figura del trabajador. Para ello se harán tratativas con los legisladores que impulsan la norma.

Crear un instituto de formación profesional que permita a los compañeros instruirse en los aspectos pertinentes a la práctica del periodismo sino también en el conocimiento de los derechos laborales y de sus herramientas de gestión.
 
Que se estimule la participación de la mujer en la Comisión Directiva del gremio, tal como lo establece el nuevo cupo femenino del 30 % incluido en la reciente modificación del Estatuto.

 Crear una comisión que realice un seguimiento de la concreción de las propuestas vertidas y que los resultados sean expuestos y evaluados en el próximo Congreso.