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Por comentarios, de su cuerpo, en público fue indemnizada

Una línea aérea que despidió a una de sus empleadas deberá indemnizarla con más de 30 mil pesos por daño moral, ya que se probó que su jefe aludía constantemente en público al tamaño de sus pechos y sus caderas.

 Así lo resolvió la justicia laboral , en Buenos Aires, en un fallo al que tuvo acceso Télam, en el que los jueces resaltaron que el superior de la empleada "formulaba habitualmente comentarios a otros dependientes (compañeros de trabajo) y a la propia accionante  especto del tamaño de su busto y sobre sus caderas".

Según Oscar Zas y Héctor Guisado, integrantes de la Sala Cuarta de ese tribunal, esa actitud "causó a la actora una lesión en sus sentimientos por el sufrimiento o el dolor que ha debido soportar". 

"Las manifestaciones formuladas públicamente por el gerente de base en relación con el tamaño del busto y de las caderas de la actora bien pudieron haber afectado a ésta en su plano psíquico y es razonable que, en tales condiciones, la actora las haya asociado a una situación de acoso sexual", señalaron en su fallo los camaristas. 

La indemnización se fijó para "reparar el quebranto que supone la privación o disminución de aquellos bienes que tienen el valor fundamental en la vida del hombre y que son la paz, la tranquilidad del espíritu, la libertad individual, la    
integridad física, el honor y los más caros sentimientos". 

La ruptura laboral entre la trabajadora y la aerolínea Trans American Airlines se produjo hace seis años exactos, el 8 de julio de 2003, cuando la trabajadora no se presentó a prestar tareas tras una licencia por "indicación médica". 

Una de las trabajadoras que declaró en la causa relató que el gerente de la mujer despedida manifestaba que ella "tenía tetas grandes, cosa que también le decía a la testigo", lo que fue calificado por los jueces como "inapropiado".