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AMPLIARProtesta en las puertas del Sanatorio Parque

La precariedad laboral invade a los sanatorios

En la jornada de ayer el sindicato de trabajadores de la sanidad cortaron la esquina de calle Santiago y Balcarse. Exigen mejores condiciones de trabajo para los empleados del sanatorio Parque. La patronal debe salarios y no cumple con el convenio colectivo de trabajo. “Esta situación es común en todas las instituciones privadas”, comentó el secretario Gremial, Daniel Castro.

“La secretaría de Trabajo es una entidad burocrática”, precisó.

Alrededor del mediodía trabajadores agremiados en ATSA protestaron frente al sanatorio Parque. Por eso cortaron la esquina de calles Santiago y Balcarse. Los empleados de la clínica no están en las mejores condiciones laborales. A varios le deben más de dos meses de sueldo y aguinaldos.

Por eso en un cartel pegado en la puerta de la clínica se leía, “Gramajo Feijoó, responsable de la destrucción de más de 50 familias”. Al respecto explicó la situación el secretario Gremial de ATSA, Daniel Castro.

“Como gremio de la sanidad venimos a reclamar por un pedido de los trabajadores del sanatorio que exigen: pago de sueldo en tiempo y forma, pago de aguinaldos 2007/08. Registrar a los trabajadores en negro, respetar los convenios a través de los cuales se iban a pagar las deudas históricas con los empleados, obra social, ART, pago de los aportes previsionales. Es uno de los sanatorios donde los trabajadores están en peores condiciones”, indicó.

En este sentido el gremialista explicitó que apelaron a esta medida ya que “agotamos todas las instancias en la secretaría de Trabajo. Tuvimos encuentros con los directivos de la empresa que se comprometieron a pagar sueldos en tiempo y forma, pero nunca cumplieron, de esta manera es que no nos queda otra alternativa que movilizarnos con delegados de otras instituciones”.

¿Porqué de otras instituciones?, preguntó sorprendido este cronista
Lo que pasa es que si reclama un trabajador del sanatorio Parque lo despiden. Esta situación es común en todas las instituciones privadas. Los obreros se encuentran oprimidos.

¿Hablaron con representantes de la patronal?
Lo hicimos en la secretaría de Trabajo varias veces pero utilizan un sistema que es común en los empleadores, mandan un abogado apoderado de la empresa para que escuche. Sin embargo nunca tiene respuestas. En la siguiente instancia mandan a otro letrado y en otras oportunidades no se presentan. Cuando esto ocurre hacemos una incomparecencia y la secretaría de Trabajo tiene la obligación de multarlos. Le cae la multa a la empresa, la paga pero quien pierde es el trabajador porque ese dinero podría ser volcado en salarios, aunque sea en parte.

Es así que Castro aseguró que los trabajadores de la sanidad se encuentran en una situación complicada, “por eso esperamos que los empresarios tomen conciencia de que esto no debe suceder. Las políticas de Salud privada no son las mejores, lo sabemos. También conocemos que muchas clínicas no son del todo redituables pero el compromiso con el trabajador no tiene nada que ver. Si soy enfermero y cumplo las ocho horas necesito cobrar”.

Trabajadores escondidos en un altillo
Semanas atrás hicieron “una inspección en una clínica de calle Monteagudo al 100, constatamos más de 30 trabajadores en negro y encontramos en un altillo de la empresa, empleados escondidos. Hicimos la tramitación correspondiente pero los empleados que estaban allí fueron despedidos. Por eso decimos que juegan con el pánico de la gente y los obreros de la sanidad tienen miedo de reclamar lo que es justo”.

Respecto a la secretaría de Trabajo el gremialista sostuvo que “es una entidad plagada de irregularidades, sobre todo en lo que hace a las inspecciones. Además cuando el trabajador denuncia tiene que pasar por trámites burocráticos muy largos que nos pone al borde del abismo.

¿Cuál es el salario básico de un trabajador de la sanidad?
Un enfermero de sanatorio por ejemplo cobra de básico $1900. En cambio la gente que trabaja en negro, por ejemplo de este sanatorio de Monteagudo al 100, cobra entre 600 a 800.

Sebastián Ganzburg
sebaganzburg@gmail.com