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Los docentes universitarios y las paritarias locales

ADIUNT ha venido participando en paritarias locales desde finales del año 2007. Las paritarias son negociaciones colectivas que e llevan adelante entre la patronal y los trabajadores con la finalidad de llegar a un acuerdo sobre temas que conciernen a las condiciones de trabajo.

Se han logrado algunos avances en estas reuniones paritarias entre ADIUNT y el Rectorado, con relación específicamente al Proyecto de Carrera Docente, siendo uno de ellos el referido a la prórroga de la Regularidad de los cargos obtenidos por concurso.

El acuerdo logrado establece que cuando se vence el período de designación estipulado por motivos ajenos al docente a cargo, la Regularidad se extiende automáticamente de tal manera que el estado de revista y los derechos y prerrogativas propias del mismo se mantienen. Esta acta fue protocolizada por el Rector el  6 de abril de 2009 en base a un acuerdo del 10  de diciembre de 2008.

Es menester informar que las Actas acuerdo protocolizadas por el Rector tienen la misma fuerza de ley y alcance que una resolución del HCS, y que no hace falta un pronunciamiento ulterior de este para su vigencia efectiva en todo el ámbito de la UNT.

Otro acuerdo importante logrado es referente a la salvaguarda establecidas para los vocales, delegados y miembros de la CD de ADIUNT, en el sentido de que una vez asumido el cargo correspondiente en la asociación, son válidas para estos las condiciones aplicadas a los consejeros docentes, y por lo tanto, su estado de revista no puede ser modificado mientras dure la gestión gremial.
Consideramos que todas las autoridades pertinentes ya han sido debidamente informadas acerca del alcance y la vigencia de estas Actas, y que estas se atienen ya al cumplimiento debido de estas.

En el caso de que haya incumplimientos, en el sentido de colegas que pierden su regularidad al vencerse su designación, solicitamos que se informe a nuestros vocales y delegados para proceder a tal efecto.

En cuanto al Proyecto de Carrera Docente, se continúa con la discusión del anteproyecto elevado por ADIUNT a la Comisión Paritaria. Recordemos que este anteproyecto contiene pautas para el ingreso, estabilidad y ascenso de los docentes.

La cuestión de la estabilidad, tal como se ha propuesto, implica que una vez obtenido un cargo por concurso, las ulteriores prórrogas de designación en el mismo cargo se hacen sólo por evaluación de desempeño. Esto quiere decir que el concurso y las evaluaciones positivas otorgan estabilidad en el cargo y que se vuelve a rendir concurso sólo para ascender.

Esta propuesta implica la reforma del artículo 83 del Estatuto de la UNT y hay grandes probabilidades de que la Asamblea Universitaria sea convocada a tales efectos durante este año.

Por último debemos decir que consideramos a estas reuniones paritarias como un instrumento más en la lucha por mejorar las condiciones de trabajo de los docentes universitarios y que, básicamente, es la lucha por romper un cepo presupuestario que desde hace 35 años largos asfixia a las universidades y a la Educación Pública, cepo que ha generado una crisis crónica del sistema, y que sufrimos todos.