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AMPLIARDocentes firman acta acuerdo con ministros

Comienzan las clases en Tucumán tras el acuerdo entre docentes y el PE

Luego de largos días de debates el frente de gremios docentes firmó un acuerdo salarial con el PE. Los educadores tendrán un aumento de $100 al básico que llegará a $750. Se hará en dos partes: $70 a partir de marzo y $30 a partir de julio. Los docentes seguirán cobrando $300 fijos por cargo, $50 fijos por agente y $110 de Incentivo, a los que se sumarán $200 fijos por cargo hasta dos cargos.

El sueldo mínimo que recibe un maestro de grado que recién se inicia pasa de $ 1300 a $1610.

Fueron varios días de largo debate entre el frente de gremios docentes y el Ejecutivo. Luego de las paritarias docentes a nivel nacional realizadas el lunes de la semana pasada donde la Nación fijo un piso de $1490, es decir un aumento de $200 al sueldo, los gremios tucumanos no se mostraron conformes. Exigían en principio blanqueo de $150 que cobran en negro y un mínimo de $1600.

Esto motivó largas horas de negociación, desde la semana anterior, que pasaban sucesivamente se postergaban. Los gremios amenazaban con no iniciar las clases. El gobierno con tono conciliador siempre apostó al diálogo, por lo menos en sus declaraciones a los medios.

Finalmente ayer negociaron. Pasado el mediodía se manejaban dos posibilidades para un posible acuerdo, la primera se trataba de una suma fija de $200 aparte del incremento definido a nivel nacional de aumento al mínimo para elevar la suma a $1490. La otra, un incremento de $100 al básico abonando $60 en marzo y $40 en junio.

Precisamente ésta última oferta es la que primó en los gremios. En horas de la tarde los representantes de APEM, ATEP y AMET llevaron la propuesta a las bases. Luego ssbozaron un borrador y a las 19,30 se firmó el Acta Acuerdo en Casa de Gobierno.

De esta manera la recomposición salarial consiste en un aumento de $100 al básico que se hará en dos partes: $70 a partir de marzo y $30 en julio. Por lo que el básico pasa de $650 a $720 y llegará a $750 a mediados de año. Los docentes seguirán cobrando $300 fijos por cargo, $50 fijos por agente y $110 de Incentivo Docente, a los que se sumarán $200 fijos por cargo hasta dos cargos.

Por otro lado el sueldo mínimo que recibe un maestro de grado que recién se inicia pasa de $ 1300 a $1610, superando los $1490 acordados desde la Nación.

Otras puntos acordados

El personal adscripto o con cargo de funciones dentro del Sistema Educativo percibirá Estado Docente, o sea una suma equivalente al Incentivo Docente y el porcentaje de zona que le corresponda.

A partir del 2010 se hará remunerativo no bonificable el 20% del salario que actualmente se cobra como no remunerativo.

Se elevarán proyectos de titularización docente.

Se dictará el decreto de enfermedades terminales que establece 365 días con 100% del sueldo, más 180 días con 50% de los haberes en caso de largo tratamiento, y hasta dos años en caso de enfermedad terminal. La licencia de corto tratamiento para los suplentes será de 30 días.

Sebastián Ganzburg