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AMPLIAREl relator del proyecto el senador Paulo Paim (PT-RS).

Brasil: Comisión del Senado aprueba reducción de jornada sin recorte salarial

La Comisión de Asuntos Sociales (CAS) del Senado aprobó, el pasado martes, por 10 votos contra 2, un proyecto de ley que permite la reducción de la jornada laboral sin reducir el salario del trabajador. La propuesta, sin embargo, permite una excepción para los casos en que se acuerde una reducción salarial entre los trabajadores y el empleador en un convenio colectivo. Como el proyecto fue aprobado en forma definitiva, ahora está sujeto a análisis por parte de la Cámara de Diputados.

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“La propuesta abre la posibilidad de generar nuevos empleos y, en consecuencia, reducir las tasas de desempleo y brindar una mejor distribución del ingreso. Las investigaciones muestran que reducir las horas de trabajo genera ganancias de productividad, estimula el crecimiento económico y mejora la salud física y mental de los trabajadores. Varios países ya están discutiendo un modelo laboral con jornada reducida sin recortes salariales, entre ellos Francia, Alemania, España y Dinamarca”, afirma en el informe el senador Paulo Paim (PT-RS). 

El relator del texto dijo que aceptó la sugerencia del senador Izalci Lucas (PSDB-DF) de permitir una reducción salarial en los casos en que sea aprobada en un convenio colectivo. “[Izalci] pregunta: 'Paim, al menos, si la empresa tiene dificultades, con un convenio y convenio colectivo, que pueda haber una reducción de jornada y de salario'. Fui a consultar la Constitución y aproveché esa sugerencia”, informó.  

Paim, por su parte, rechazó una enmienda del senador Laércio Oliveira (PP-SE), que incluía en el texto la posibilidad de que la reducción de jornada fuera compensada por acuerdo entre las partes y el consentimiento de las entidades sindicales, pero sin necesidad de acudir mediante un convenio colectivo. Sin que la enmienda fuera aceptada, el senador Laércio votó en contra del texto. El senador Dr. Hiran (PP-RR) también votó en contra del proyecto.  

La medida de reducción de jornada no se aplica al trabajo a tiempo parcial, pudiendo reducirse la jornada hasta el límite mínimo de 30 horas semanales.  

El proyecto original fue escrito por el senador Weverton (PDT-MA). Presente en la sesión, agradeció el apoyo y recordó que la legislación laboral se ha visto muy afectada en los últimos años.   

“Tenemos que fortalecer, más que nunca, esta relación entre empleado y empleador. Siempre digo, en defensa de nuestros trabajadores, que necesitamos tener una correlación justa, fraterna y buena para que sea posible, en un país complicado y dinámico como el nuestro, estar siempre abiertos a nuevos inversores, a nuevos empresarios y tener legislación. que brinden seguridad para ambas partes”, comentó.